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我国教师队伍整体素质不断提高 高学历比例提升
作者:佚名  文章来源:中国教育新闻网—中国教育报  点击数 0  更新时间:2011-9-7 11:05:15  文章录入:admin

我国教师队伍整体素质不断提高 

 

中小学教师高学历比例提升 农村教师补充渠道不断拓展 

 

高水平幼儿教师数大幅增加 高校成高层次人才战略高地

 

 

  本报北京9月6日讯(记者 刘华蓉 张滢)记者今天从教育部新闻发布会上了解到,自全国教育工作会议召开和教育规划纲要颁布实施以来,在党中央、国务院的高度重视下,各级党委、政府的强力推动下,和全社会的关心支持下,我国教师队伍建设取得积极成效。

 

  中小学教师队伍年龄职务结构优化,高学历比例提升 

 

  教育部有关负责人指出,当前我国教师队伍建设的总体情况呈以下特点:教师资源整体配置得到优化,教师队伍整体素质不断提高,师范生免费教育试点成效显著,教师教育改革不断深化,农村师资力量得到加强,中小学教师培训开创新局面,师德建设进一步加强。 

 

  据悉,截至2010年底,我国普通中小学共有专任教师1065.9万人,小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到99.5%、98.7%、94.8%。 

 

  教师队伍总量增加,配置状况总体改善。普通小学、初中、高中的生师比分别为17.7∶1、15∶1、16∶1,分别比上年下降0.2、0.5和0.3个百分点。 

 

  教师年龄结构不断优化,中青年教师成为中小学教师主体。35岁以下的小学、初中、高中教师分别为42.3%、49.2%、53.6%,45岁以下的小学、初中、高中教师分别占到69.9%、84%、87.3%。 

 

  教师职务结构总体上不断改善。小学、初中、高中具有中高级职务的教师分别为53.1%、54.8%、59.4%,分别比上年提高1、1.7、1.4个百分点。 

 

  高学历教师比例不断提高,具有大学专科、本科学历的教师成为新增教师主体。专科以上小学教师、本科以上初中教师、研究生学历高中教师分别占78.3%、64.1%、3.6%,分别比上年提高3.5、4.6、0.8个百分点。 

 

  教育部有关负责人表示,下一步教育部将会同有关部门,以贯彻落实教育规划纲要和教育人才规划纲要为主线,以农村和幼儿教师队伍建设为重点,以提高师德水平和教师的业务素质为核心,以实施重大项目和改革试点为抓手,以应用信息技术为突破口,总结推广各地的典型经验和创新做法,着力破解难点、热点和重点问题,突出更多的改革创新,狠抓落实,培养造就专业化的教师队伍,为教育事业的科学发展提供有力保障。 

 

  今后的中小学教师队伍建设将主要从七个方面展开。一是重点加强农村教师队伍建设,提升农村教师队伍的整体素质。二是着力加强幼儿教师队伍建设,提高幼儿教师的整体素质。三是组织实施教师资格考试和定期注册试点,建立“国标、省考、县聘、校用”的教师准入和管理制度。四是大力推进教师教育课程改革,提升教师的教育质量。五是充分利用信息技术手段,提高教师培训的质量和效益。六是切实加强中小学名师队伍建设,培养造就优秀教师。七是进一步加强改进师德建设,营造全社会尊师重教的浓厚氛围。

幼儿教师数比上年新增15.8万人,大部分具专科以上学历 

  据介绍,截至2010年底,我国幼儿园专任教师共计114.4万人,比上年新增15.8万人,增幅达16%,成为我国教师队伍中增长最快的一支。同时,据教育部有关司局初步测算,按照国务院学前教育三年行动计划部署,我国3年内还将新增幼儿教师39.9万人。 

  截至2010年底,我国幼儿园生师比为26∶1。幼儿园专任教师学历合格率达96.5%,已有13.2%的幼儿园专任教师具有中高级职务。其中,农村幼儿园专任教师学历合格率达92.5%,具有中高级职务的教师比例为8.2%。 

  教育部有关负责人透露,目前,我国新增的幼儿教师中,具有大学专科以上学历的教师已成为主体。截至2010年底,专科以上的高学历幼儿教师占60.3%,比上年提高0.7个百分点。农村学校中,专科以上幼儿教师达到41.8%,比上年提高2.9个百分点。 

  今后,我国将采取三大措施继续加大幼儿园教师队伍建设力度。一是推进地方办好中等幼儿师范学校和高师院校的学前教育专业,并支持地方建设幼儿师范专科学校,扩大部属师范院校免费师范生学前教育专业的招生规模。二是从2011年开始,在“国培计划”的大框架下,启动农村幼儿教师培训计划,推动各地开展幼儿教师全员培训。三是颁布幼儿教师专业标准,健全幼儿教师资格准入制度。四是落实幼儿教师待遇,在工资福利、职称等方面建立相关制度,保障解决幼儿教师合法权益。 

  据了解,教育规划纲要颁布一年来,各地在加快幼儿教师培养、加大幼儿教师培训力度等方面取得了积极进展。江苏扩大免费幼儿师范男教师培养规模。浙江开展幼儿园教师本科培养模式改革试点工作,探索和完善五年一贯制、3+2等幼儿园教师专科培养模式改革。天津启动“农村幼儿园教师全员培训项目”,对农村幼儿园教师进行轮训,全面提升幼儿教师的保教能力和水平。 

高校具有高级职称教师是1978年的64倍 

  截至2010年底,我国普通高校共有专任教师134.3万人。其中,具有研究生学历的教师比例从2000年的31.3%提高到57.1%;具有教授、副教授高级专业技术职务职称的教师达到52.6万人,是1978年的64倍。全国高校中有中国科学院院士310人,工程院院士278人,分别占院士总数的44%和37%;“973”计划首席科学家350人,占科学家总数的54%。马克思主义理论研究和建设工程当中也有357位专家来自高校,占专家总数的67%。 

  教育部有关负责人表示,一年来,教育部按照全国教育工作会议和教育规划纲要的总体部署,主要采取以下四大措施大力推进高校教师队伍建设。一是统筹谋划,着力做好高校教师队伍发展规划。二是高端引领,着力吸引培养造就高层次人才队伍。三是突出重点,着力加强青年教师与创新团队建设。四是创新机制,着力推进高校人事分配制度改革。 

  教育部有关负责人强调,目前,我国高校教师队伍的整体素质明显提高,高校已成为集聚高层次人才的战略高地。下一步,教育部还将采取更加有力的措施,大力加强高校教师队伍建设,特别是学科领军人才和青年人才,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高校教师队伍。

  《中国教育报》2011年9月7日第1版

  农村教师素质提升,中青年成为主体 

  据了解,随着教师年龄结构不断优化,中青年教师已成为当前我国农村中小学教师主体。国家将继续采取倾斜措施,重点加强农村教师队伍建设。 

  教育部有关负责人透露,我国将在进一步加强农村中小学教师队伍建设上打出“组合拳”,主要采取五大措施。一是完善和推进师范生的免费教育,进一步明确政策导向,为农村学校培养大批骨干教师。二是“国培计划”经费主要用到农村教师的培训上。在5年当中,对全国中西部地区的550万名农村教师开展国家级轮训。三是研究扩大“特岗计划”的实施范围,提高“特岗教师”的补助经费标准,建立动态调整机制。四是扩大并完善“硕师计划”。五是探索建立农村教师定期轮岗交流制度。 

  截至2010年底,我国共有农村教师484.3万人。其中,农村小学、初中、高中35岁以下教师分别占39%、52.6%、58.1%,45岁以下教师分别占63.2%、83.9%、89.7%。 

  教育部有关负责人表示,我国县镇及以下幼儿园、中小学教师数量庞大,占教师总数的77.3%。近年来,随着“农村义务教育学校教师特设岗位计划”凸显成效,“农村学校教育硕士师资培养计划”扩大规模,城镇教师支援农村教育形成制度,师范生实习支教全面展开,我国的农村师资力量不断得到加强。尤其是2010年中央财政安排专项资金5.5亿元实施“国培计划”,面向中西部农村地区共培训115万人,其中96.5%为农村教师。2011年,6所部属师范院校毕业的首届免费师范生90%以上到中西部中小学任教。 

  据了解,截至2010年底,我国农村小学、初中、高中已分别有50.2%、48.9%、52.3%的教师具有中高级职务,分别比上年提高1、1.7、1.8个百分点。农村小学、初中、高中专任教师学历合格率分别为99.3%、98%、91.5%。其中,专科以上小学教师达71.2%,本科以上初中教师达54.8%,研究生学历高中教师达2.1%,分别比上年提高3.9、5.4、0.7个百分点。